드림어스컴퍼니는 구성원의 성장과 경쟁력 강화를 위해 지원하며, 구성원의 행복을 위해 일과 삶의 균형을 추구 합니다.

드림어스컴퍼니는 직무 전문성과 잠재력을 가진 다양한 인재를 채용하고 있으며, 윤리 규범에 따라 구성원의 부당한 차별을 금지하고 있습니다.
또한 구성원이 원하는 직무의 전문가로 성장할 수 있도록 다양한 교육 기회를 제공하기 위해 노력하고 있습니다.

드림어스컴퍼니는 구성원의 역량 개발을 위하여 다양한 교육 프로그램을 운영하고 있으며, 구성원의 요청에 따라 직무 맞춤형 교육을 진행하여 성
장을 지원하고 있습니다. 또한 정기적인 리더십 교육을 통하여 진단 및 피드백을 실시, 리더로서의 역량을 발전시킬 수 있도록 노력하고 있습니다.

드림어스컴퍼니는 구성원들이 일과 삶의 균형을 맞출 수 있도록 다양한 제도를 운영하고 있습니다. 선택적 근로시간제, 하이브리드 근무제 등 유연한 근무 환경을 제공하며, 육아휴직, 가족돌봄휴직, 태아검진휴가, 생일휴가 등의 제도를 운영하고 있습니다. 이러한 가족친화적 제도 운영의 성과를 인정받아 여성가족부 주관 가족친화기업 인증을 획득하였습니다.

드림어스컴퍼니는 구성원들과의 건강한 소통과 노사관계 확립을 위해 익명 건의 및 제보 채널 Do Dream과 노사협의회를 운영하고 있습니다.

드림어스컴퍼니는 ‘중대재해 Zero’를 목표로 구성원과 협력사 종사자의 생명과 안전을 지키기 위해 안전보건관리체계를 구축, 운영하고 있습니다.사업장의 유해·위험요인을 선제적으로 파악해 산업 재해 감소에 기여하고 있으며, 구성원과 가족들을 대상으로 매년 건강 검진을 지원하고 있습니다.

드림어스컴퍼니는 ‘중대재해 Zero’ 목표와 ‘5대 실천사항’을 기반으로 한 안전보건경영방침을 명확히 수립하고 이를 대내외에 실천하고 있습니다. 모든 서비스와 활동에서 고객, 시민, 구성원, 협력사 종사자의 생명과 안전을 보호하기 위해 전사적인 노력을 기울이고 있으며 당사와 관련된 모든 이해관계자들이 본 안전보건경영방침을 준수하도록 요구하고 있습니다.

Dreamus Company 안전보건경영방침 (PDF)

드림어스컴퍼니는 안전보건관리규정을 바탕으로 중대재해처벌법 시행령에서 규정한 15개 제반 사항을 반영한 안전보건관리체계를 구축하여 실행하고 있습니다. 앞으로도 경영환경 및 관련 법률의 변화에 따라 안전보건관리체계를 지속적으로 발전시켜 나갈 예정입니다.

드림어스컴퍼니는 안전보건 확보 의무 이행을 다하고 중대 재해 예방 활동을 위해 안전보건 관리조직을 구성하여 효율적인 안전보건 관리 업무를 지원하고 있습니다.

안전보건관리조직 구조 및 주요 R&R

드림어스컴퍼니는 사업장의 유해·위험요인에 따른 부상 또는 질병의 가능성과 중대성을 추정 및 결정하고, 감소대책을 수립하는 등 매년 사업장 위험성평가를 자체적으로 실시하고 있습니다.

드림어스컴퍼니는 정기적으로 사업장을 대상으로 이행점검을 실시하여 안전보건 관리체계의 적정 이행 여부를 면밀하게 진단하고, 이행력 제고를 위해 지속적으로 노력하고 있습니다.

드림어스컴퍼니는 산업안전보건위원회와 안전보건협의체를 통해 구성원과 협력회사 의견을 수렴하고, 이를 안전보건 정책과 제도에 반영하여 체계적인 관리에 힘쓰고 있습니다.

드림어스컴퍼니는 중대재해가 발생하거나 발생할 급박한 위험 상황에 대비하여, 작업 중지, 구호 조치, 추가 피해 확산 방지 등을 위한 상황별·관계자별 행동지침 매뉴얼을 마련하고 있습니다. 또한, 즉각적인 대응과 신속한 수습을 통해 인명 안전을 확보하고 피해를 최소화하기 위해, 재해 단계별로 예비상황실 및 중대재해 위기대응 상황실을 운영하는 일원화된 위기 대응 프로세스를 구축하고 있습니다. 아울러, 다양한 위기 상황을 가정한 시나리오 기반의 중대재해 모의훈련을 정기적으로 실시하여 구성원과 종사자의 위기 대응 역량 강화를 위해 지속적으로 노력하고 있습니다.

드림어스컴퍼니는 산업재해나 작업 관련성 질환, 부상 등 산업재해 발생 시 원인 조사를 실시하여 즉각적인 개선 조치를 실시합니다. 또한 근본적인 해결을 위한 재발방지대책을 수립하여 실시하고 위험성평가를 통해 재발방지대책의 적정성을 검토하고 있습니다. 더불어 전사 교육을 통헤 수립된 재발방지대책을 구성원들이 올바르게 인식하도록 하고, 재발 방지를 위해 노력할 수 있도록 관리하고 있습니다.

드림어스컴퍼니는 구성원과 가족들의 건강 증진을 위해 매년 건강검진을 지원하고 있습니다. 더불어 실손/상해 보험 등 의료비 부담을 덜어주는 복지제도를 통해 구성원들이 보다 건강하게 근무할 수 있도록 지원합니다.그 외에 사무 공간에서의 응급 상황에 신속히 대응하기 위해 사업장 내 AED(자동심장충격기)를 설치하여 구성원들의 안전한 근무를 위해 최선을 다하고 있습니다.

드림어스컴퍼니는 내부 정보 유출 방지, 외부 공격으로부터 정보를 보호하기 위하여
정보보안 Risk Management 체계를 구축하여 운영하고 있습니다.
내외부의 변화에 빠르게 대응할 수 있도록 실시간 모니터링 및 최신 기술 적용 등 정보보호에 최선을 다하고 있습니다.

드림어스컴퍼니는 공정한 거래 문화 확립을 위한 구매 포털을 이용하고 있으며,
협력사 대상 부정 및 갑질 등에 대한 고충 처리 채널로 소통하고 있습니다.

구매/동반성장 포털(Open4U)

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